“对!”回答声整齐划一,年轻的血液总爱容易沸腾的,叶雨泽的话给了他们莫名的振奋。
“大家知道,我这几年一直在米国,我承认,那个国家很多地方比我们发达,需要我们学习。但这并不代表他们的月亮月亮就比我们的圆,最起码我们的战士汽车,现在就已经超越了他们。成为他们需要追赶的目标!”
说到这里,叶雨泽神情也有些激动,伸出手使劲挥了一下。
“哗”一阵激烈的掌声响起,这次连教授们都一起鼓起了掌。
叶雨泽稍微停顿了一下,平复激荡的心情,稍倾才又说道:“你们所要做的就是,把我们军垦城所有的企业都发展成他们需要追赶的目标,能不能做到?”
“能!”声音震耳欲聋,所有的人都站了起来。目光坚定,神情郑重。
“好,大家也知道,前几天我给军垦机电的人发了奖金。拿到一百万奖励的有三个人,剩下的都是二十万。而这样的奖励在我们的钢铁厂,汽车厂,塑料厂都发过。我希望下一次领取这个奖金的人,是你们当中的人!所以目前你们该做的,不仅是捧着书本去死记硬背,而是要去搞科研,创新。让我们的军垦城不仅是工业城而是成为科技城!”
郑兰枝的巴掌都拍红了,在她的印象中,这个同学一直不太着调。却没想到,竟然有着如此的胸怀和格局,得仰望啊!
接下来就是杨革勇讲话了,他这个人一直话少,属于手比嘴快的典型代表,站在台上更是拘束。
站在台上微微愣了一会儿神,开口就说了一句话:“需要什么就告诉我,我期盼一百万的奖金尽快的发给你们!”
掌声经久不息,不知道以后这些学生里面会有多少军垦城的栋梁?但有一点无法否认,他们肯定是军垦城的未来!
这时候,一个身材臃肿的中年人从大门口走进来,以跟他身材比例不相称的速度迅速走到了台上。
瞪了一眼刚刚讲完话的杨革勇,然后抢过话筒说道:“同学们,我希望你们能树立正确的人生观,价值观。你们不仅是属于军垦城,还属于这个国家。所以能让你们奋进的绝不是金钱,而是理想!”
满场静默,这个人就是工业部那边派来的领导,叫张进水。此时的他一身正气,两袖没风。
“老张,我觉得杨革勇的话没有错吧?你这是啥意思?”
郑兰枝脸上挂不住了,本来就是她把叶雨泽和杨革勇硬留在这里。却没想到这个张进水上来就赤果果的打脸。
“郑兰枝同志,请注意你的态度,大学是国家的大学,不是某些人敛财的工具。”张进水更是一脸严肃,直视郑兰枝的目光。
郑兰枝刚想说什么,叶雨泽却拦住她,抬头看向台上义正辞严的张进水:“你说的都对,大家散会吧!”
“谁也不许走,今天借这个机会,我给同学们树立一下正确的人生观。”
只是他的话还没说完,郑兰枝几个人已经带头走出了礼堂。而同学们也跟着鱼贯而出,没一会儿,礼堂里面只剩下张进水孤零零的站在讲台上发呆。
他愣了一会儿,一把把麦克风摔在地上:“这个学校风气不正,需要改革!”
接下来,他便开始找各个系主任谈话,找学生会代表谈话。勤奋的象一只勤劳的小蜜蜂。
只不过他的所作所为就如这春天的风,吹过就是吹过了。留不下一丝痕迹。
他自然知道这事根子出在郑兰枝身上,亲自去找郑兰枝谈话。郑兰枝倒是一直笑眯眯的。说了一句:
“老张,咱们作为校领导,我觉得应该带个头,你看搞研发的经费比较紧张,我决定把自己今年的工资捐给学校,你看你能不能一起?”
张进水愣了一会儿,然后满脸涨红。:“你的思想已经腐朽了,不能给学生树立这样的人生观!”
“这样的人生观是没有错的,无论是建设还是科研。需要的都是钱,而如今的北疆之所以能有如此的成就,都是兵团人饿着肚子挤出钱干出不来的。你能不能别只会喊口号?”
“你,我会向上级反应你的情况,你不适合做这个学校的领导。”张进水气的浑身哆嗦。
“随你便吧,我会叫财务把咱们两个的工资从这个月开始转到学校资金里面。希望你能配合。”郑兰枝依旧的风轻云淡。
很快,张进水的报告便送到了主管部门,然后上面就来了一个调查组。只是详细了解了学校的情况之后,张进水被调走了。新来的书记是大家熟悉的人,就是王淑琴。
没想到两个跟着王红花一起创立技工学校的人,如今又成了军垦大学的搭档。
王淑琴做事比郑兰枝还有魄力,直接在学校设立了奖励基金。对于各项研究和发明有了明确的奖励制度。这一下学校的各种研发小组纷纷成立,让军垦大学从只会学习,变成了学习和研发相结合的风气,各种小发明层出不穷。
对于那些有价值的发明,学校自然会给予奖励,不过这个奖励还真不是学校出的,而是能够应用的企业直接出资。
这样一来,各个研究小组索性直接找对口的企业沟通,了解他们在工作中遇到的一些问题。然后学生和老师们一起努力,去把这些问题一个个攻克。
可别小看一些很小的问题和细节,恰恰是这些问题影响了生产进度和质量。
此后每一个来过军垦大学的人,最深的感触都不是在教室里看那些听教授在黑板上滔滔不绝。而是教授和学生们在实验室一起进行各种实验。
说白了就是军垦大学的教学模式成了军垦技校的高级版。不仅是理论知识和实践,还有研发。
这样的学校教出来的学生,不能保证各个都成为精英。但绝对都是企业和科研单位都抢着要的存在。
如今军垦城上下都形成了一种共识,那就是重视人才,重视研发。因为只有不断创新,军垦城才会一直站在某些领域的顶端。
70